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Ayude a su Adolescente a Encontrar Trabajo: Planee con Tiempo para el Próximo Verano

Por Antonia Wang

Ahora que sus hijos han vuelto a la escuela, es un buen momento para ir pensando en preparar a su adolescente para encontrar trabajo el siguiente verano. Aunque la tasa de desempleo sigue siendo alta, el número de adolescentes contratados en mayo de 2012 fue más del doble del número de adolescentes contratados el año anterior. A pesar de esta mejora, la mayoría de los adolescentes no mostraron interés en trabajar durante el verano. Menos del 30% de los adolescentes que pudieron trabajar en el 2012 lo hicieron, según un artículo de Time Moneyland del 5 de junio. 

Trabajar en el verano, cuando está fuera de la escuela, es una buena oportunidad para que su adolescente gane dinero extra para ahorrar para la universidad o para comprarse algo que quiera. También le ayuda a adquirir habilidades interpersonales muy valoradas en los trabajos y a aumentar su sentido de responsabilidad antes de irse a la universidad.

Antes de que el verano llegue de nuevo, comience a hablar con su adolescente sobre los trabajos de verano. Los siguientes son algunos consejos que ayudarán a su adolescente en su búsqueda, tomados de un boletín de noticias de un distrito escolar en Oregon (Wisconsin), y otros más de nosotros en El Poder:

Establezcer metas

Ayude a sus hijos a definir sus metas y a establecer prioridades para sus empleos de verano. A lo mejor quieren dinero para comprar una computadora o un teléfono celular nuevo, o quizá quieran hacer un viaje especial. Es posible que quieran obtener experiencia de trabajo sobre una industria específica o simplemente quieran un poquito de dinero extra para gastar.

El ahorrar para la universidad también es otra meta importante. Con el aumento constante de las matrículas universitarias, es buena idea el ir planificando junto con su adolescente en cómo van a costear su educación superior. Mientras más dinero ahorren ahora para la universidad, menos apuro tendrán cuando llegue el momento de pagar por ella. En caso de que en el futuro su hijo/a consiga becas, el dinero ahorrado puede ser utilizado para otros gastos o metas.

Llenar aplicaciones

Enfatice la importancia de usar buena caligrafía en sus solicitudes de empleo o de llenarlas en la computadora si es posible. También el llenar completa la solicitud y no dejar espacios vacíos es importante. Algunos empleadores no entrevistan a solicitantes que no saben seguir instrucciones.

Utilizar sus contactos

Sugiérale a su adolescente a que les informe a sus contactos de que quiere trabajar durante el verano - profesores, consejeros, amigos y familiares. Hasta un mensaje en Facebook enviado a un grupo selecto de personas podría ayudar. Nunca se sabe si alguien sabe de oportunidades que se presentan o de otra persona que vaya a necesitar ayuda para el verano.

El planificar con tiempo le ayudará a su adolescente a estar pendiente y a aplicar con tiempo para esos posibles trabajos de verano en su escuela u otros lugares que frecuenta.

Piense en la logística

Antes de que su adolescente solicite un trabajo, asegúrese de que sepa dónde se encuentra localizado el negocio. Si usted es la única fuente de transporte de su hijo/a, establezca límites de qué tan lejos puede manejar, horas disponibles para transportarlos, etc. Otra opción sería planificar con amigos o familiares que puedan dejarlos en el trabajo, ó ayudarlos a escoger el transporte público adecuado que pueda llevarles al lugar de trabajo.  

Ser profesional

Explíquele a su hijo/a la importancia de llegar a tiempo, estar bien presentado, hablar claramente y mantener contacto visual. Un firme apretón de manos y manejarse con seguridad en sí mismos también ayudan a dar una buena impresión.  Algo muy importante es el vestirse adecuadamente. Puede que su hijo/a necesite un poco de ayuda para elegir qué ponerse para una entrevista de trabajo. Para dicha ocasión, es mejor que la ropa sea más conservadora.

Prepararse para la Entrevista

Ayude a su adolescente a prepararse para la entrevista, ensayando las preguntas que pueda hacerle el posible empleador. Hágale preguntas difíciles pero reales sobre situaciones que podrían presentarse en el trabajo, como por ejemplo llamar cuando uno se enferma.

Antes de la entrevista, anime a su hijo/a a que investigue sobre la compañía a la que ha aplicado, para mostrarle a su posible empleador que está verdaderamente interesado/a en el trabajo.

Dar seguimiento

Aconseje a su hijo/a que envíe un correo electrónico de agradecimiento a su posible empleador, reiterándole su interés en el trabajo. Es importante el asegurarse que la carta no tenga faltas ortográficas o errores antes de enviarla. El agradecimiento pierde valor si está lleno de errores y palabras mal escritas.

Como un recurso adicional, el departamento de Trabajo de los Estados Unidos (U.S. Department of Labor) ofrece una base de datos donde los adolescentes y adultos jóvenes pueden ver algunos empleos disponibles en el lugar que viven. También se pueden inscribir para recibir noticias y consejos sobre trabajo vía email.

Publicado 9-13-2012. 

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